Setiap perusahaan tahu bahwa membayar pajak tepat waktu sama pentingnya dengan membayar gaji. Kalender pajak akan mengingatkan Anda kapan dan pajak apa yang harus dibayar.
Kalender produksi Apakah asisten penting dalam pekerjaan seorang akuntan! Informasi yang diberikan dalam kalender produksi akan membantu Anda terhindar dari kesalahan dalam penghitungan upah, memudahkan penghitungan jam kerja, cuti sakit atau cuti.
Di satu halaman, dirancang dalam bentuk kalender dengan komentar, kami mencoba mengumpulkan semua informasi dasar yang dibutuhkan dalam pekerjaan Anda setiap hari!
Kalender produksi ini telah disusun atas dasar Pemerintah Federasi Rusia tanggal 10 Juli 2019 No.875.
Babak pertama
| JANUARI | FEBRUARI | MARET | ||||||||||||||||
| Sen | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30" | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31" | ||||||
| Mengawinkan | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Th | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Duduk | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| januari | februari | maret | Saya seperempat. | |
| Jumlah hari | ||||
| Kalender | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Pekerja | 17 | 19 | 21(19)"" | 57(55)"" |
| Akhir pekan, hari libur | 14 | 10 | 10(12)"" | 34(36)"" |
| Jam kerja (dalam jam) | ||||
| 40 jam. seminggu | 136 | 152 | 168(152)"" | 456(440)"" |
| 39 jam. seminggu | 132,6 | 148,2 | 163,8(148,2)"" | 444,6(429)"" |
| 36 jam. seminggu | 122,4 | 136,8 | 151,2(136,8)"" | 410,4(396)"" |
| 24 jam. seminggu | 81,6 | 91,2 | 100,8(91,2)"" | 273,6(264)"" |
Kuartal kedua
| APRIL | MUNGKIN | JUNI | ||||||||||||||||
| Sen | 6" | 13" | 20" | 27" | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7" | 14" | 21" | 28" | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Mengawinkan | 1" | 8" | 15" | 22" | 29" | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Th | 2" | 9" | 16" | 23" | 30" * | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Jum | 3" | 10" | 17" | 24" | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Duduk | 4" | 11" | 18" | 25" | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Matahari | 5" | 12" | 19" | 26" | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| april | mungkin | juni | Kuartal II. | 1 p / g | |
| Jumlah hari | |||||
| Kalender | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Pekerja | 22(0)"" | 17 | 21 | 60(38)"" | 117(93)"" |
| Akhir pekan, hari libur | 8(30)"" | 14 | 9 | 31(53)"" | 65(89)"" |
| Jam kerja (dalam jam) | |||||
| 40 jam. seminggu | 175(0)"" | 135 | 167 | 477(302)"" | 933(742)"" |
| 39 jam. seminggu | 170,6(0)"" | 131,6 | 162,8 | 465(294,4)"" | 909,6(723,4)"" |
| 36 jam. seminggu | 157,4(0)"" | 121,4 | 150,2 | 429(271,6)"" | 839,4(667,6)"" |
| 24 jam. seminggu | 104,6(0)"" | 80,6 | 99,8 | 285(180,4)"" | 558,6(444,4)"" |
Kuartal ketiga
| JULI | AGUSTUS | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| Sen | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Mengawinkan | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| Th | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Jum | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Duduk | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Matahari | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| juli | agustus | september | Kuartal III. | |
| Jumlah hari | ||||
| Kalender | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Pekerja | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Akhir pekan, hari libur | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Jam kerja (dalam jam) | ||||
| 40 jam. seminggu | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 jam. seminggu | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 jam. seminggu | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 jam. seminggu | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Kuarter keempat
| OKTOBER | NOVEMBER | DESEMBER | ||||||||||||||||
| Sen | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Mengawinkan | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Th | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| Jum | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Duduk | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Matahari | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| oktober | november | desember | Kuartal IV. | 2nd p / g | 2020 g. | |
| Jumlah hari | ||||||
| Kalender | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Pekerja | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248(224)"" |
| Akhir pekan, hari libur | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118(142)"" |
| Jam kerja (dalam jam) | ||||||
| 40 jam. seminggu | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979(1788)"" |
| 39 jam. seminggu | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4(1743,2)"" |
| 36 jam. seminggu | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6(1608,8)"" |
| 24 jam. seminggu | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4(1071,2)"" |
* Hari-hari sebelum hari libur dimana waktu kerja dikurangi satu jam.
"Non-hari kerja dari 30 Maret hingga 30 April 2020 Tidak berlaku untuk kategori pekerja tertentu
Nilai "" dalam tanda kurung didasarkan pada hari non-kerja dari 30 Maret hingga 30 April 2020, yang ditetapkan oleh
Kalender produksi tahun 2017 menunjukkan norma jam kerja untuk bulan, triwulan dan 2017 secara keseluruhan untuk minggu kerja 40, 36 dan 24 jam, serta jumlah hari kerja dan hari libur untuk lima hari kerja. minggu dengan dua hari libur.
Menurut Pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia (selanjutnya disebut sebagai Kode Perburuhan Federasi Rusia) (sebagaimana telah diubah oleh Undang-Undang Federal No. 35-FZ tanggal 23.04.12), hari libur non-kerja di Federasi Rusia adalah:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, dan 8 Januari - liburan Tahun Baru;
- 7 Januari - Kelahiran Kristus;
- 23 Februari - Pembela Hari Tanah Air;
- 8 Maret - Hari Perempuan Internasional;
- 1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh;
- 9 Mei - Hari Kemenangan;
- 12 Juni - Hari Rusia;
- 4 November - Hari Persatuan Nasional.
Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia menetapkan bahwa jika hari libur dan libur kerja bertepatan, hari libur tersebut dipindahkan ke hari kerja berikutnya setelah hari libur. Jadi, akhir pekan ditunda di 2017:
- dari Sabtu 4 November hingga Senin 6 November.
Pengecualiannya adalah akhir pekan yang bertepatan dengan hari libur non-kerja di bulan Januari. Sesuai dengan Art. 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia Pemerintah Federasi Rusia berhak untuk menunda dua hari libur dari jumlah hari libur, bertepatan dengan libur Januari tidak bekerja, ke hari-hari lain di tahun kalender berikutnya. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tertanggal 04.08.2016 No. 756 mengatur pengalihan hari libur:
- mulai Minggu 1 Januari pada hari jumat 24 februari;
- dari Sabtu 7 Januari hingga Senin 8 Mei.
Sesuai dengan "Prosedur penghitungan norma waktu kerja untuk periode kalender tertentu (bulan, triwulan, tahun), tergantung pada durasi waktu kerja yang ditetapkan per minggu", disetujui atas perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial of Russia tertanggal 13.08.09 No. 588n, norma ini dihitung menurut jadwal lima hari kerja mingguan yang dihitung dengan dua hari libur pada hari Sabtu dan Minggu, berdasarkan durasi kerja harian (shift):
- dengan 40 jam kerja seminggu - 8 jam;
- dengan 36 jam kerja seminggu - 7,2 jam;
- dengan minggu kerja 24 jam - 4,8 jam.
Durasi hari kerja atau shift sebelum hari libur kerja akan dikurangi satu jam. Pada tahun 2017, hari kerja sebelum hari libur adalah:
- 22 Februari;
- 7 Maret;
- tanggal 3 November.
Norma waktu kerja yang dihitung dalam urutan yang ditunjukkan berlaku untuk semua moda kerja dan istirahat.
Contoh penghitungan norma jam kerja bulan November 2017 dengan hari kerja lima hari seminggu dengan dua hari libur (data awal: 21 hari kerja, tanggal 3 November hari kerja dikurangi 1 jam):
- perhitungan untuk 40 jam kerja seminggu:
(8 jam x 21 hari) - 1 jam \u003d 167 jam;
(7,2 jam x 21 hari) - 1 jam \u003d 150,2 jam;
(4,8 jam x 21 hari) - 1 jam \u003d 99,8 jam.
Pada 2017, 247 hari kerja, termasuk 3 hari kerja dikurangi satu jam. Perhitungan norma waktu kerja tahun 2017 dengan lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur:
- dengan 40 jam kerja seminggu:
(8 jam x 247 hari - 3 jam) \u003d 1973 jam; - dengan 36 jam kerja seminggu:
(7,2 jam x 247 hari - 3 jam) \u003d 1775,4 jam; - selama seminggu kerja 24 jam:
(4,8 jam x 247 hari - 3 jam) \u003d 1182,6 jam.
Terlepas dari kenyataan bahwa saya benar-benar yakin dengan kondisi kesehatan saya yang sangat baik, saya menjadi takut. Dan di sini Natasha datang untuk menyelamatkan. Di sebuah warung berlabel Best Food. Beberapa meter dari kami, dua sersan berleher kurus benar-benar damai makan kue dengan daging. Saya menyalakan mesin dan bergegas ke alamat yang ditunjukkan oleh Kiryushka. Jiwaku gelisah. Saya menoleh dan melihat 2 polisi. Berdiri agak jauh dari. Siapa Alice tetap menjadi misteri, tapi aku tidak akan memecahkannya.
Kami melihat tangga yang terbuat dari batang baja. Tanpa berpikir dua kali, saya memanjat, memutuskan bahwa panel terbuka dengan cara yang sama seperti yang kami lalui saat masuk ke terowongan. Dia meletakkan tangannya di dinding, mendorongnya ke samping, naik ke yang mana. Ruangan kecil itu dan kata Vanya. Terdengar mengendus, dan kemudian suara Ivan terdengar dalam kegelapan total. Saya bingung, tapi saya menjawab dengan optimis. Pada saat yang sama, lemari itu diterangi cahaya, aku memejamkan mata. Saya berdiri di tengah toilet. Dua mangkuk toilet tanpa dudukan toilet dan waduk membuat telinga penasaran. Gemerisik air yang damai. Itu sangat berbau pemutih, ambang pintu ditutupi dengan jaring, dan di belakang. Belka, Misha dan dua pria muram dengan senapan mesin sedang berdiri. Aku menatap orang-orang dengan pistol dan berkata tanpa berpikir.
Saya meregangkan lagi. Itu ada di belakang cermin, tapi di sini seorang pejalan kaki mengarahkan jarinya ke arah mesin tik saya dan melanjutkan. Saya mengamati Zhiguli yang tersinggung, mengambil sepatu kets yang jatuh dari kotak dan mendengus. Pria itu cemberut, menggembung selama beberapa menit dan berkata. Jadi aku memukul ke dalam toko, memegangi kepalaku uang yang diberikan oleh Raisa untuk sebotol bir. Zhigulevsky berada di Moskow selama tahun-tahun itu. Untuk mendapatkannya, segera setelah toko-toko menerima kotak yang menyala, segerombolan pria menyerbu konter, berteriak. Sambil menangis, aku membeberkan esensi masalah kepadanya, memberitahunya tentang Raisa, bir, koin, jaringan saluran pembuangan ... Wanita itu dengan paksa memasukkan uang kertas ke tanganku. Pintu apartemen Zalygina terbuka dan ditopang oleh bangku, dan di tangga, di ambang jendela, seorang wanita duduk dengan celana pendek dan kaus berlumuran cat. Gadis itu melompat dari ambang jendela, meletakkan tangannya di pinggul dan menggonggong. Saya perhatikan bahwa suaranya telah berubah dan saya mengulanginya. Nika menggigit bibir bawahnya, kemudian dengan tegas menggoyangkan rambutnya dan kembali ke medan pertempuran. Saya diam-diam mendengarkan cerita yang sudah terkenal tentang selingkuh. Aku mengangguk. Saya tahu tempat ini.
Saya harus menurut. Almira tinggal di rumah baru, di apartemen multi kamar, penuh dengan furnitur mahal. Saya buka Ada mulut, tapi di sini dering telepon yang tajam membuatku tersentak. Almira meraih telepon. Lalu dia melihat. Tiba-tiba saya tersinggung. Tapi Almira adalah orang yang sangat jahat. Aku berjalan diam-diam ke pintu. Saya segera berlari ke pintu. Dan sebelum itu Almira sempat bangun dari sofa, tersentak pegangannya, melompat ke lift dan setelah beberapa menit berada di enam.
Ponsel saya berdering di saku, saya buru-buru meninggalkan Krestova untuk menangani Zhanna yang mati rasa. Dia melihat ke layar tabung dan dengan cepat berkata. Suara laki-laki keluar dari sel. Ketekunan dipekerjakan oleh Max. Aktor itu sangat senang. Seseorang akan lama menyadari bahwa dia telah memainkan perannya dengan buruk, mereka telah mengetahuinya. Saatnya berhenti meringis. Tapi tidak, si bodoh terus berbicara tentang dada dan ayam. Nah, saat ini dia akan mendapatkannya dari saya ... Ada keheningan di telepon. Suara seorang wanita memotong, berceloteh dalam bahasa Inggris. Saya berbalik, melihat seorang wanita menarik dengan gaun biru dan bertanya. Untuk beberapa saat wanita itu mengoceh dengan kecepatan senapan mesin, kemudian dia menjadi diam, diam dan memandang.
(PDF, 30 kb)
Kalender produksi - dokumen yang menjelaskan norma jam kerja, yang menunjukkan akhir pekan, hari libur dan sebelum hari libur. Berdasarkan data tersebut maka disusunlah jadwal kerja, termasuk dokumen pencatatan jam kerja aktual yang datanya pada akhir periode menentukan besarnya gaji. Kalender kami diformat sedemikian rupa sehingga mudah dan dapat dipahami untuk dinavigasi di dalamnya bahkan untuk akuntan atau petugas SDM yang tidak berpengalaman.
Kalender produksi triwulanan untuk 2017 dengan 5 hari seminggu
31 - liburan
31 - hari sebelum hari libur
31 - hari libur
31 - hari kerja
Versi pendek
K1 2017
| Januari | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Februari | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Maret | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
Kuartal II 2017
| April | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Mungkin | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Juni | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
Kuartal III 2017
| Juli | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Agustus | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| September | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Kuartal IV 2017
| Oktober | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| November | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| Desember | ||||||
| sen | sel | mengawinkan | th | jum | duduk | matahari |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Jam kerja untuk tahun 2017 di tabel
Di bawah ini adalah tabel ringkasan jumlah kalender, hari kerja, hari libur dan jumlah jam kerja untuk 40-, 36-, 24 jam kerja minggu per bulan, triwulan, setengah tahun dan secara umum untuk keseluruhan tahun 2017 . Simpan untuk diri Anda sendiri.
| Titik | Jumlah hari | Jam kerja per minggu | ||||
| Kalender | Pekerja | Akhir pekan | 40 jam | 36 jam | 24 jam | |
| Januari | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Februari | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Maret | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Kuartal pertama | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| April | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Mungkin | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Juni | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 kuartal | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1 semester | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Juli | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Agustus | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| September | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 kuartal | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| Oktober | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| November | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Desember | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Kuartal keempat | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 semester | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2017 tahun | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
File
Di mana dan bagaimana jam kerja diterapkan
Waktu kerja ditentukan oleh jumlah jam yang perlu dikerjakan untuk periode kalender tertentu.
Indikator ini digunakan untuk menyetujui mode operasi perusahaan. Standar dikembangkan dengan mempertimbangkan distribusi beban kerja yang memadai pada karyawan, mencegah kesewenang-wenangan pemberi kerja dalam hal peningkatan jumlah jam kerja yang tidak sah.
Kode Ketenagakerjaan mendefinisikan waktu kerja sebagai 40 jam per minggu untuk pekerjaan penuh waktu (Pasal 91). Pasal 92 menentukan durasi pengurangan hari kerja untuk remaja di bawah 16 tahun, orang muda antara 16 dan 18 tahun, orang cacat, pekerja di industri berbahaya dan guru.
Lamanya minggu kerja untuk setiap kategori warga memungkinkan Anda menghitung jam kerja standar untuk bulan apa pun.
Untuk melakukan ini, ambil tarif mingguan jam kerja, bagi dengan 5 (jumlah hari kerja dalam 5 hari seminggu klasik), lalu kalikan dengan jumlah hari kerja pada bulan kalender tertentu (jumlah total hari dikurangi akhir pekan dan hari libur). Hasilnya adalah norma jam kerja untuk bulan tertentu.
Penting! Jika ada hari libur pada bulan tersebut, maka perlu diperhatikan bahwa hari kerja sebelumnya selalu 1 jam lebih pendek dari waktu kerja standar. Jadi, dari banyaknya hari yang didapat sesuai rumus yang ditunjukkan, harus dikurangi satu jam lagi untuk setiap hari menjelang hari raya.
Sederhananya, mereka mendapatkan jumlah jam kerja yang harus dimiliki setiap karyawan untuk mendapatkan gaji 100%. Berdasarkan rasio hari kerja yang sebenarnya dengan standar untuk bulan tertentu, jumlah upah ditentukan.
Jam kerja digunakan untuk mengatur rezim kerja pekerja dari profesi apa pun. Laju produksi yang digunakan di perusahaan manufaktur sebenarnya juga merupakan semacam penjatahan waktu kerja.
Hari libur dan hari yang dipersingkat menurut kalender
Di bawah ini adalah tabel dari mana Anda dapat melihat dengan jelas bahwa di tahun 2017 akan ada beberapa akhir pekan yang "panjang". Kami juga mencatat bahwa hari kerja yang lebih pendek berarti pengurangan 1 jam waktu kerja.
Penundaan akhir pekan di 2017
Pada 2017, 1 dan 7 Januari, dan 4 November jatuh pada akhir pekan. Oleh karena itu, transfernya adalah sebagai berikut:
- Minggu 1 Januari - Jumat 24 Februari
- Sabtu 7 Januari - Senin 8 Mei
- Sabtu 4 November - Senin 6 November
Ini mengikuti teks Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 4 Agustus No. 756, yang ditandatangani oleh D.A. Medvedev.
Bagaimana dan mengapa hari libur?
Ada 14 hari libur resmi di Rusia. Setiap tahun Pemerintah mengadopsi resolusi lain atas penundaan mereka. Acara semacam ini diadakan dalam rangka mengoptimalkan kalender produksi, agar tidak terjadi jadwal kerja yang "acak-acakan". Ada beberapa aturan sederhana untuk mentransfer:
- Jika hari libur jatuh pada akhir pekan, maka hari libur ditunda hingga hari kerja berikutnya pada akhir pekan ini.
- Jam kerja pada hari sebelum hari libur dikurangi 1 jam.
- Agar karyawan dapat menggunakan hari istirahatnya secara rasional, akhir pekan terkadang ditunda menjadi hari kerja. Untuk alasan yang sama, diperbolehkan untuk menunda 2 akhir pekan dari liburan pada liburan Tahun Baru ke bulan lainnya.
Jika Anda berasal dari Republik Tatarstan atau Bashkortostan:
Unduh file kalender untuk dicetak pada printer (format A4)
Pilih format yang paling nyaman untuk mencetak kalender Anda:
UNDUH FILE KALENDER7 file
kalender produksi triwulanan 2017 di DOC (4 halaman)
(di 4 halaman)
Simpan, ini akan berguna:
Kalender produksi untuk minggu kerja enam hari
Undang-undang menetapkan bahwa beberapa perusahaan dapat menetapkan 6 hari kerja seminggu (Pasal 100 dari Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia). Hari libur dengan jadwal kerja seperti itu adalah hari Minggu (Pasal 111 Kode Perburuhan Federasi Rusia). Dalam hal ini, jumlah jam kerja pada malam hari libur tidak boleh melebihi 5 jam (Pasal 95 Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia). Batasan 40 jam kerja dengan 6 hari kerja seminggu tetap (Pasal 91 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia), oleh karena itu, dalam praktiknya, skema berikut untuk mendistribusikan jumlah jam per hari dalam seminggu, dalam urutan dari Senin sampai Sabtu, sering digunakan: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 \u003d 40.
File
Jadwal kerja diatur oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia
Model alur kerja klasik menyediakan 5 hari kerja seminggu dengan 2 hari libur dan satu hari kerja selama 8 jam. Tidak semua perusahaan dapat beroperasi sesuai dengan skema ini, oleh karena itu ada opsi lain untuk jadwal kerja:
- Jam kerja tidak teratur. Untuk karyawan yang terlambat bekerja setelah jam kerja berakhir atau masuk kerja sebelum jam kerja dimulai. Kode Perburuhan Federasi Rusia secara ketat mendefinisikan daftar posisi yang diizinkan.
- Kerja shift. Diperkenalkan di perusahaan yang telah beroperasi lebih lama dari durasi kerja harian maksimum yang diizinkan.
- Jadwal fleksibel. Memberikan kemampuan untuk memilih waktu mulai, waktu berakhir dan durasi hari kerja. Hal utama adalah menghitung tingkat jam yang diperlukan selama satu bulan dan satu tahun.
- Hari kerja yang terfragmentasi. Hari kerja dengan istirahat memecahnya menjadi beberapa bagian. Secara keseluruhan, itu tidak dapat melebihi durasi kerja harian yang diizinkan oleh Kode Tenaga Kerja.
Penting! Dalam jadwal kerja selain jadwal lima hari klasik, metode akuntansi ringkasan digunakan. Dalam hal ini, bukan standar mingguan yang diperhitungkan, tetapi bulanan atau bahkan tahunan. Durasi waktu kerja untuk periode tersebut, secara rata-rata, harus sama dengan lamanya hari kerja yang diizinkan oleh Kode Ketenagakerjaan.
Mengapa Anda membutuhkan kalender produksi
Karyawan departemen personalia dan departemen akuntansi tidak dapat bekerja tanpa kalender produksi. Namun, dokumen ini juga digunakan oleh karyawan lain dari berbagai perusahaan dan perusahaan. Jadi, menyimpulkannya, kita dapat menyoroti untuk apa:
- Penjadwalan kerja. Menggunakan kalender produksi memungkinkan Anda untuk memperhitungkan jumlah akhir pekan dan hari kerja di bulan yang jadwal dibuat.
- Penetapan norma jam kerja untuk setiap periode. Spesifikasi penghitungan indikator ini akan dibahas di bawah ini.
- Perhitungan gaji, tunjangan liburan dan cuti sakit. Berdasarkan lembar waktu di akhir periode, rasio jam kerja aktual dan waktu yang direncanakan ditentukan. Nilai-nilai ini membantu menghitung jumlah pembayaran bulanan dan premi.
- Perencanaan liburan. Karyawan, setelah membiasakan diri dengan kalender produksi, dapat memilih waktu terbaik untuk liburan, menentukan tanggal perjalanan jangka pendek, membeli tiket dan voucher sebelumnya.
Salin URL
Mencetak
2017
Sesuai dengan Prosedur, disetujui. Berdasarkan perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tertanggal 13.08.2009 N 588n, waktu kerja dihitung tergantung pada jam kerja yang ditetapkan per minggu sesuai dengan perkiraan jadwal lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur pada hari Sabtu dan Minggu berdasarkan durasi kerja harian (shift). Jadi, dengan 40 jam kerja per minggu, normalnya waktu kerja adalah 8 jam, dengan minggu kerja 36 jam menjadi 7,2 jam, dengan seminggu kerja 24 jam - 4,8 jam.
Sesuai dengan bagian 1 pasal 95 Kode Perburuhan Federasi Rusia, durasi hari kerja atau shift sebelum hari libur kerja dikurangi satu jam. Pada 2017, pekerja akan bekerja kurang dari satu jam pada 22 Februari, 7 Maret, 3 November.
Norma waktu kerja yang dihitung dalam urutan yang ditunjukkan berlaku untuk semua moda kerja dan istirahat.
* - Hari kerja yang dipersingkat dan sebelum hari libur dengan 40 jam kerja per minggu (dikurangi 1 jam.)
Unduhan kalender produksi 2017
Liburan di tahun 2017. Hari non-kerja.
Menurut pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, hari libur non-kerja pada tahun 2018 adalah:
1, 2, 3, 4, 5, 6, dan 8 Januari - liburan Tahun Baru;
7 Januari - Kelahiran Kristus;
23 Februari - Pembela Hari Tanah Air;
8 Maret - Hari Perempuan Internasional;
1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh;
9 Mei - Hari Kemenangan;
12 Juni - Hari Rusia;
4 November - Hari Persatuan Nasional.
Menjadwalkan ulang akhir pekan pada tahun 2018
Pada tahun 2017, sesuai dengan Resolusi Pemerintah Federasi Rusia "Pada pengalihan hari libur tahun 2017", hari libur berikut ditunda:
Oleh karena itu, dengan mempertimbangkan penundaan akhir pekan di tahun 2017, "Libur Tahun Baru" bagi karyawan akan berlangsung selama 8 hari - mulai 1 Januari hingga 8 Januari 2017. Akhir pekan panjang juga menanti orang Rusia di bulan Februari (23-26 Februari).
Pada bulan April - Mei 2017, karyawan akan beristirahat dari tanggal 29 April hingga 1 Mei sehubungan dengan perayaan Musim Semi dan Hari Buruh, serta dari tanggal 6 hingga 9 Mei sehubungan dengan perayaan Hari Kemenangan.
Pada bulan Juni, waktu istirahat sehubungan dengan perayaan Hari Rusia akan berlangsung selama 3 hari (10 - 12 Juni), dan pada bulan November, sehubungan dengan perayaan Hari Persatuan Nasional - dari tanggal 4 hingga 6 November 2017 .
Norma jam kerja tahun 2017 dengan jam kerja 40 jam seminggu 1973 jam.
Rata-rata jumlah jam kerja bulanan pada tahun 2017 adalah 164,42 jam.
Menurut kalender produksi tahun 2017, dengan lima hari kerja seminggu dengan dua hari libur, akan ada 247 hari kerja, termasuk 3 hari kerja dikurangi satu jam (22 Februari, 7 Maret, 3 November), dan 118 hari libur. , dengan memperhitungkan 3 hari istirahat tambahan (24 Februari, 8 Mei dan 6 November) karena kebetulan hari libur tidak bekerja pada tanggal 1 dan 2 Januari, 4 November dengan akhir pekan.
Kalkulator alkohol 2017
Kita semua manusia, dan banyak juga pengemudi. Dan seringkali dalam hidup ada saat-saat ketika keesokan harinya setelah perayaan badai liburan berikutnya perlu untuk berada di belakang kemudi. Dan timbul keraguan apakah polisi lalu lintas akan menghentikan Anda, dan apakah tes kadar alkohol dalam darah akan positif. Agar pertanyaan seperti itu tidak muncul, kami menghadirkan layanan online Kalkulator Alkohol, yang dengannya Anda dapat dengan mudah mengetahui apakah Anda sudah dapat duduk di kursi pengemudi atau harus menunggu beberapa saat sampai alkohol dari darah Anda benar-benar hilang hingga ppm terakhir.
